Депутаты могут лишить россиян Новогодних каникул

Представители ЛДПР считают, что необходимо оставить только три праздничных дня.

В Госдуму был внесен законопроект, который предусматривает сокращение нерабочих праздничных дней, сообщают РИА Новости. Согласно ему, выходными предлагается оставить только 1 января, 9 мая и 12 июня. Однако при всем этом, работникам предоставляется возможность получения дополнительного 10 дневного отпуска в любое время года.

По замыслу авторов, таким отпуском работник сможет воспользоваться в любое время: полностью или по частям. Дополнительный десятидневный отпуск можно будет суммировать с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Также за работником останется право по желанию получить денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск.

“В качестве нерабочих праздничных дней в РФ предлагается оставить только три: 1 января - Новый год; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России. Эти праздники - историческая данность для России, наиболее знаменательные, памятные и важные вехи в истории нашей страны, нашей России. Установление только этих трех праздничных дней говорит нам об их особой, неповторимой значимости для Российского государства и для каждой семьи, каждого гражданина”, - отмечают депутаты ЛДПР.

Авторы законопроекта считают, что не всегда работники желают отдохнуть именно в дни после Нового года.

“Такие длинные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к различным негативным ситуациям: переедание и злоупотребление спиртными напитками чаще всего происходит в эти длительные новогодние праздники. Необходимо отметить, что продолжительные новогодние праздники негативно влияют на всю российскую экономику, которая теряет от простоя до 3 триллионов рублей. Падение промышленного производства варьируется от 15% до 20%”, - отмечают депутаты.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов